社区 发现 职业生涯发展 关于亚马逊站内纯白帽运营的能力发展提问,...
关于亚马逊站内纯白帽运营的能力发展提问,大胆(妄想)请求诸位路过或经历过的大佬指点一下方向或借我一点鸡汤,让我知道我还是有进步的能力吧
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站内的功能,针对自己来说掌握最多的也只有广告,也都是靠论坛和知乎或是各种搜索引擎自学。理论上,我认证水平也还可以。就是目前极度缺少实操&业绩&经历沉淀。
过往公司本人业绩一半......
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xxx 个人目前入职一个月了,感觉最明显的就是:无力感!白帽极看重产品和公司资源支持。但是目前大部分公司(就我感受)资源一般不到位),或者老板对精细化的运营也不甚了解导致运营人员在操作流程中的卡碟和不同程度上的心态流失。
xxx 可以说我做到现在都是靠的自己自学。但是现在经历了打广告亏钱不打广告不出单➕听培训课(gejiucai)后的感受,我真的emo了。很大程度上还是对自己能力突破的迷茫和无奈,不知道该怎么去发力了。有人说到了一定阶段触碰到的圈子也会不一样,不可否认的确如此。But自身的局限短板也很明显出来了。
xxx 亚马逊运营这条路我也知道还有很长时间要去奔跑角逐。只是,小弟在此,大胆(妄想)请求诸位路过或经历过的大佬指点一下方向或借我一点鸡汤,让我知道我还是有进步的能力吧。
以上(如果发现我有一大部分在吐槽,要怼,怼就是你对)
—— 2022/3/19/22.37
8 个回复
匿名用户
赞同来自: 兔子赚小钱钱 、 Dirtytc 、 航行者99 、 yukair
去面试,基本说嫌弃经验不足或者业绩低。不夸大业绩不夸大经验,老老实实说,得到的结果总是老实人被欺负。论坛里总能看到说着亚马逊不看重工作了多少年和业绩,更看重思维。但在现实里,没遇到过一家。前段时间有一个不知道是hr还是老板的人,发了个帖子说金三银四很多人经验不足就敢开很高工资。一边说着看重思维,一边又说着销售额是最快筛选。销售额能代表啥?负利润清货做出来的销售额你要不要嘛?他发了两个差不多内容的帖子,我在他其中一个语气很差戾气很重的帖子下回了一大段话,结果直接把贴删了。
一直不理解电商这一行是怎么回事?个个嘴上说着真好听,接受无经验,接受小白,别人应届生或者转行小白去投简历,礼貌点的会说不合适,更有甚者直接已读不回。想起自己当时刚毕业的找国内电商的经历就憋屈。在校期间帮亲戚开过淘宝,整个店铺除了发货,包括美工都是自己干,独立运营到三个砖的金牌卖家,最好的时候月销也有几百单。就这去找实习居然找不到,说没有工作经验。有一次投了一个比较远的,线上聊的好好的,说约面试。因为比较远就提前了一晚上去当地,晚上问第二天早上的面试能不能提早一点,居然告诉我已经招到人了,面试取消。还得是我去问了才告诉我取消了面试。我这个运营经历甚至比不上那些每天只负责帮公司S单的人,就因为他们待了一年半载,刷了一年半载。从那之后,我就放弃国内电商转去了跨境。我是万万没想到,亚马逊也是一样的,招聘的习惯画饼就算了,还喜欢吃面试者的饼。喜欢问销售额是吧,上来给你几十上百万,唬得你一愣一愣的,你业绩高就你了。就这个招聘思维,还说看面试者思维,我都笑出声。多问点吧,反正已经不少人为了应付你们这些问题,故意拉长工作经历,夸大销售业绩了。反正互相画饼嘛,泡沫吹大点没事。
还是相信有很多人是踏踏实实做事,越来越好的,就像那篇21年后亚马逊人成长的帖主。但就现在亚马逊的行情,外部萧条,内部内卷,成本上涨,费用上升,我这种不入流的小白还是趁早转行吧。看透了,能赚钱就行,管你什么亚马逊精品铺货的。